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富發(fā)電廠:小袖標彰顯大作用

作者:富發(fā)電廠 馬瑩瑩瀏覽次數(shù): 日期:2014年11月3日 06:51

本網(wǎng)訊  走進華電能源富拉爾基發(fā)電廠#3機組脫硫大修改造現(xiàn)場,映入眼簾的除了有序推進的的檢修作業(yè)外,最惹人注目就是三五一群的作業(yè)人員里佩戴著黃色袖標的施工負責人。

原來,富發(fā)電廠繼堅持“安全生產(chǎn)一票否決制”“生產(chǎn)現(xiàn)場聯(lián)合檢查制”,設立“無違章創(chuàng)建年度評優(yōu)”“安全目標獎勵兌現(xiàn)”等優(yōu)良傳統(tǒng)之外,在推出上好節(jié)后安全管理第一課、出臺安全生產(chǎn)約談制度、開辦身邊事故講堂活動、無違章年度考評變?yōu)榧径瓤荚u等四項安全管理的新舉措的基礎之上,又創(chuàng)新實施了安生管理新辦法,即要求在進行大小各項檢修任務時,各施工負責人胳膊上必須佩戴黃袖標。

為此,該廠安監(jiān)部統(tǒng)一定制了黃色袖標,分別印制上了分廠、車間名稱和編碼,下發(fā)到各施工小組負責人手中。在日常檢修作業(yè)時,要求施工負責人必須佩戴袖標,使其清楚意識到自己肩負的責任與義務的重大,并可以強有力的進行作業(yè)指揮,保證檢修任務安全有序進行,確保更加出色的完成工作。同時廠、車間安全監(jiān)督人員到達現(xiàn)場后,可以非常清楚的知道誰是工作負責人,然后向其詢問工作進展及安全措施的制定情況。

在大修脫硫改造現(xiàn)場,針對多家外包單位密集工作,施工人員多、交叉作業(yè)多、物料堆放多和相互影響大、協(xié)調工作難度大的實際情況,該廠也同樣要求各個外來施工單位在每個作業(yè)面指定一名工作負責人和一名安全負責人,佩戴袖標,不僅便于施工隊伍自身管理,而且便于各施工隊伍之間的工作聯(lián)系與溝通協(xié)調,減少相互影響,提高工作效率,對工期進度也起到積極的保障作用。

黃袖標的佩戴,不僅向員工傳遞了一種規(guī)范管理、安全作業(yè)的正能量,也進一步引起了大家對安全生產(chǎn)的反思與共鳴。

截至20141031日,該廠實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4908天。

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