自基層企業(yè)群眾路線教育實踐活動開始實施以來，齊熱公司緊鑼密鼓開展各項貫徹落實工作，積極營造搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。
迅速成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，充分保障，組織協(xié)調(diào)。在能源公司召開教育活動啟動會后，迅速成立齊熱公司教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確各成員職責(zé)，及時傳達(dá)上級活動精神，確?；顒佑行蛲七M(jìn)取得實效。
快速召開教育活動啟動大會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。會議明確指出公司黨員干部目前還存在著不能主動深入學(xué)習(xí)；為員工群眾辦實事、辦好事的能力不強(qiáng)，群眾觀點淡化；奢靡之風(fēng)和享樂主義還沒有根本遏制等問題。會議同時對全體黨員干部提出，要把開展好教育活動作為當(dāng)前最緊要的工作來抓，要注重深入聯(lián)系點，聽取員工和群眾的意見建議，努力進(jìn)行理論學(xué)習(xí)提升防腐拒變的能力，做到工作和活動“兩促進(jìn)，兩提高”。
組織開展中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)會，提升素質(zhì)，修身養(yǎng)性。該公司為各總支、支部購買了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》、《聯(lián)系群眾服務(wù)》等書籍，為每一名黨員干部印制了學(xué)習(xí)記錄本，編制了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，務(wù)求使每一名黨員干部通過學(xué)習(xí)切實增強(qiáng)思想覺悟和理論水平。
在自選動作上，力求領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾幫助群眾取得實實在在的效果。籌劃開展“1+N”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系員工活動，并要求此項工作要做到四個到位，即員工及家庭情況熟悉到位、員工思想動態(tài)了解到位、為員工解決困難要幫助到位、談心交心順暢聯(lián)絡(luò)到位。
建立全新廉潔從業(yè)防控體系，掃除四風(fēng)、立見實效。根據(jù)能源公司新近印發(fā)的《企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費管理辦法（試行）》等四項規(guī)章制度精神，成立了規(guī)范職務(wù)消費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重新制定完善了《來賓接待管理標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)用車管理標(biāo)準(zhǔn)》等6項相關(guān)制度，建立了全新的防腐拒變、防微杜漸的管理體系，為齊熱公司五星連創(chuàng)奠定了堅實的保障。
