本網(wǎng)訊 2月21日，華電能源富拉爾基發(fā)電廠召開二十五屆四次職代會(huì)暨2014年工作會(huì)議，深入貫徹華電集團(tuán)公司、華電能源公司2014年工作會(huì)議精神，總結(jié)2013年工作，分析面臨的形勢和存在的問題，“八大重點(diǎn)”勾勒發(fā)展新路徑。
2013年，面對機(jī)組利用小時(shí)大幅下降、鐵路運(yùn)費(fèi)上漲、來煤結(jié)構(gòu)劣化、煤炭價(jià)格高位徘徊、經(jīng)營成本不斷增加等不利因素，該廠認(rèn)真貫徹落實(shí)華電能源公司的決策部署，以“雙提升”、“創(chuàng)一流”和“對標(biāo)管理”活動(dòng)為載體，以全面完成績效考核目標(biāo)為中心，轉(zhuǎn)變市場經(jīng)營理念，強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理，優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，取得了良好的工作成效。連續(xù)九年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)，榮獲全國職工體育設(shè)施建設(shè)示范單位、華電集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)基層企業(yè)、先進(jìn)基層黨組織、首批基層黨建示范點(diǎn)稱號(hào)，保持了華電集團(tuán)公司三星級(jí)發(fā)電企業(yè)、文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)。
2014年，面對形勢、新任務(wù)，該廠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和華電能源公司的決策部署，堅(jiān)持走戰(zhàn)略、資源、管理、文化四大興企之路，以創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值理念為統(tǒng)領(lǐng)，以安全生產(chǎn)為保障，以“雙提升、創(chuàng)一流”、“對標(biāo)管理”、“星企創(chuàng)建”為載體，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，破解難題不退縮，強(qiáng)化管理不放松，項(xiàng)目開發(fā)不懈怠，確定了八大重點(diǎn)工作：一是強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，提升保障能力；二是堅(jiān)持度電必爭，完成電量任務(wù)；三是創(chuàng)新生產(chǎn)管理，優(yōu)化指標(biāo)，優(yōu)質(zhì)完成大修技改任務(wù)；四是完善基礎(chǔ)管理，提升管理績效；五是創(chuàng)新燃料管理，降低燃料成本；六是努力拓展新項(xiàng)目，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；七是規(guī)范綜合產(chǎn)業(yè)管理，提升自我生存能力；八是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高黨建科學(xué)化水平。八項(xiàng)重點(diǎn)工作的部署旨在穩(wěn)步推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，著力提升企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展能力，確保全面完成華電能源公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。
會(huì)上，該廠簽訂了集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同，還與相關(guān)部門分別簽訂了績效目標(biāo)責(zé)任狀，對2013年度先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范進(jìn)行了表彰。
